每一點(diǎn)的改變，都能帶來進(jìn)步。只有員工成長起來公司才能夠真正的成長，為了使公司有一個長遠(yuǎn)的發(fā)展，公司每年都會對安排員工到相關(guān)培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行學(xué)習(xí)。因?yàn)榻o員工培訓(xùn)的同時，公司員工的工作效率也就會提高。每年公司不僅安排公司管理層到相關(guān)培訓(xùn)學(xué)校學(xué)習(xí)，同時新員工上崗之前也會對員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，等新員工熟悉各項(xiàng)流程后，公司就會安排他們到崗位上工作。

2017 年 8 月 4 日下午，公司在開完工作會議后，播放相關(guān)的培訓(xùn)頻，讓我們的管理層進(jìn)行學(xué)習(xí)，以期望提高我們公司管理層的各項(xiàng)能力。這次公司的培訓(xùn)視頻涉及到關(guān)于德不配位的問題，職場禮儀以及如何提升業(yè)務(wù)能力等方面的內(nèi)容。這次培訓(xùn)時長總共 100 分鐘。“看了這將近 100 分鐘的視頻，我從中學(xué)到了很多，從教學(xué)視頻里面我們學(xué)到了在平時生活中應(yīng)注意德行的問題，要注意立德。也從中學(xué)到了在職場中，與他人打交道時應(yīng)注意的問題，接收他人名片時應(yīng)注意的問題。我還從中學(xué)到了提高自己業(yè)務(wù)水平的能力。總之，這次的培訓(xùn)會我的收獲良多。非常感謝公司給我們提供的這樣一個機(jī)會。”參加這次培訓(xùn)會的小夏是這樣說的。從她的話中我們知道了這次公司的培訓(xùn)還是有一定作用的。公司對于培訓(xùn)方面做的努力沒有白費(fèi)，相信在大家努力下公司會越來越好。